ドキドキディフェンスのガチャ当たりと仲間募集の流れ

ドキドキディフェンスのガチャは、仲間募集でURを狙うか、リセマラを切り上げて進行を優先するかで迷いやすい要素です。
特にフレア、ジェラ、ダイメン、ラビのように役割がはっきりした候補は、序盤の編成方針にも関わります。
一方で、仲間募集を40連以上引くには冒険2-1まで進める流れがあり、チケットやダイヤの回収も判断に入ります。

この記事では、ガチャ当たり候補、URとSSRの見方、仲間募集までの手順、リセマラを続けるかどうかの基準を整理します。

目次をチェックして目的の情報へ飛んで下さい。
時間のない方は本文の下の方に簡潔な「まとめ情報」もあります。

ドキドキディフェンスのガチャで引くべき仲間募集と確率

この章では、ドキドキディフェンスの仲間募集で何を狙うか、URとSSRをどう見て引くかを整理します。

仲間募集で狙う優先キャラ

ドキドキディフェンスの仲間募集では、まずURを狙うかどうかが大きな分かれ目です。
リセマラで狙いやすい候補として見やすいのは、フレア、ジェラ、ダイメン、ラビです。
それぞれ役割が違うため、単純に名前だけで選ぶより、どの役割を序盤から持っておきたいかで見ると判断しやすくなります。

優先候補は次のように分けられます。
・フレア：持続ダメージと貫通で火力を伸ばしやすい候補。
・ジェラ：爆発ダメージでボーダー付近の敵を巻き込みやすい候補。
・ダイメン：HP回復を持ち、被弾が避けにくい戦闘で安定しやすい候補。
・ラビ：トーテムによる治療とダメージで支えやすい候補。

火力を先に整えたいなら、フレアやジェラが見やすいです。
安定感を重視するなら、ダイメンやラビが候補になります。
このゲームは5人チームで戦うため、1体だけで完結させるより、火力役と回復役をどう組み合わせるかが重要です。
仲間募集で引けたキャラが、その後の編成の軸になります。

SS相当の候補としては、フレア、ジェラ、ダイメンが特に扱いやすいです。
別の評価軸では、ダイメン、ラビ、フレアも上位候補として見やすく、順位だけで完全に決めるより、役割で分けて考える方が実用的です。
ボス戦や高難易度を見たいなら火力と回復の両方が欲しくなりやすく、序盤の雑魚処理を軽くしたいなら範囲や爆発ダメージの価値が上がります。

仲間募集で引けたキャラを見た時は、まず「火力の軸になるか」「回復や耐久を補えるか」「5人チームに入れやすいか」を見ると迷いにくいです。
同じURでも、役割はかなり違います。
たとえば、フレアは持続ダメージで敵に継続的な圧力をかける方向、ダイメンはチームのHPを支える方向です。
引けたURがどの役割を持つかで、序盤の編成方針も変わります。

URを狙うべきかの判断基準

仲間募集を引くなら、基本的にはURを狙う価値があります。
URの総合確率は2.5％とされており、リセマラでは冒険2-1まで進めることで40連以上を狙える流れがあります。
1回ごとの確率だけを見ると高くはありませんが、40連以上引けるならリセマラの目標としては成立します。

URを狙う判断基準は、主に次の通りです。
・1周20分〜25分のリセマラ時間を許容できる。
・序盤から軸になるキャラを持って始めたい。
・フレア、ジェラ、ダイメン、ラビのような役割が明確な候補を狙いたい。
・SSRだけで始めるより、長く使いやすいキャラを優先したい。

URを引けると、序盤の戦い方を決めやすくなります。
フレアを引いた場合は持続ダメージを中心に火力を伸ばしやすく、ジェラなら爆発ダメージを活かした攻撃を組み込みやすくなります。
ダイメンやラビを引いた場合は、回復や耐久寄りの安定性を持たせやすいです。
どのURでも同じ価値というより、手持ちに不足している役割を埋められるかが大事です。

一方で、URを狙うために何度もやり直す場合、時間の負担はあります。
1周20分〜25分という長さは、短時間で何十回も回せるタイプのリセマラではありません。
そのため、URが出るまで続けるか、ある程度のところで進行に切り替えるかは、プレイ時間との相談になります。
リセマラそのものを楽しめる人や、最初の手持ちを整えてから始めたい人はUR狙いが向いています。

判断に迷う場合は、火力URか安定URのどちらかを引けたかを基準にすると分かりやすいです。
火力URならステージ攻略の速度に関わりやすく、安定URなら被弾が多い場面で支えになります。
5人チームの中で1枠が明確な役割を持てば、残りの枠を手持ちで補いやすくなるため、リセマラの成果としても分かりやすいです。

SSRで終える時の注意点

SSRでリセマラを終える場合は、URを狙う場合より慎重に見る必要があります。
SSRはURより出やすいとされる一方で、具体的な排出確率やSSR内の優先順位を細かく決める材料は限られます。
そのため、SSRを引いたから終わりではなく、引けたキャラがチームの役割に合っているかを見ることが大切です。

SSRで終える時に見たい点は次の通りです。
・火力役として使えるか。
・回復や防御の補助ができるか。
・手持ちのURや初期リーダーと役割が重なりすぎないか。
・序盤の5人チームに入れやすいか。
・育成素材を使う候補として納得できるか。

SSRは候補数が多く、全員を同じように育てると素材が分散しやすくなります。
初心者がつまずきやすい点として、火力キャラだけを並べることや、育成素材を広く分けすぎることがあります。
SSRで始める場合でも、主力にするキャラを絞ることが重要です。
序盤は主力3体程度を決め、火力と安定の両方を見ながら育成すると編成が崩れにくくなります。

SSRで終えるなら、URを引けなかった代わりに「序盤を進めやすい役割が揃っているか」を見ます。
ただ高レアを複数引いた状態より、火力、範囲、回復、補助のバランスがある方が扱いやすい場合があります。
5人チームで戦うゲームなので、1体の強さだけでなく、編成に入れた時の役割が見えるかが大切です。

SSR終了を選ぶ場合は、今後の仲間募集でURを狙い続ける前提にもできます。
最初から完璧な手持ちを作るのではなく、序盤を進めながらチケットやダイヤを使って仲間を増やす形です。
リセマラに時間をかけすぎるより、早めに進行して放置報酬や育成を進めたい人には、この考え方も合います。

フレアとジェラの火力差

フレアとジェラは、どちらも火力面で狙いやすい候補ですが、ダメージの出し方が違います。
フレアは持続ダメージと貫通が特徴で、敵に着火を付与して長く削るタイプです。
一方、ジェラはボーダーに接触した時の水晶波動で、ボーダー付近の敵に爆発ダメージを与えるタイプです。

フレアはURの★4で、ボール名はフレイムバタフライです。
タイプは貫通ボールで、敵を貫通する時に着火を付与します。
着火は1層につき10秒間で400％の持続ダメージを与え、最大40層まで重ねられます。
この性質から、単発の一撃だけでなく、敵を継続的に削る場面で強みを出しやすいです。

フレアの数値面では、インパクトダメージ9％、弾頭体積0.05、ボール速度10、基本クールダウン8秒、初期ボール数3、ボールの持続時間3秒という特徴があります。
ボール速度が高く、貫通と持続ダメージの相性を見やすいキャラです。
対ボスへの理想火力が高いとされるため、長く敵を削る場面を意識するなら優先候補になります。
雑魚戦とボス戦の両方で働きやすい点も、火力枠としての魅力です。

ジェラはURの★5で、ボール名はソウルクリスタルです。
タイプは大型ボールで、ボーダーに接触すると水晶波動を引き起こします。
水晶波動は、そのボーダー付近の全ての敵に350％の爆発ダメージを与えます。
敵がボーダー付近に集まりやすい場面では、まとめてダメージを出せるのが強みです。

ジェラの数値面では、インパクトダメージ10％、弾頭体積0.5、ボール速度2、基本クールダウン10秒、初期ボール数1、ボーダー衝撃回数2回という特徴があります。
フレアよりボール速度は遅く、ボールの存在感やボーダー接触による爆発ダメージが軸になります。
長期戦や高難易度で力を発揮しやすい評価もあり、安定したダメージを求める時に見やすい候補です。

迷った時は、持続ダメージで長く削りたいならフレア、爆発ダメージでまとまった敵に圧をかけたいならジェラと考えると選びやすいです。
どちらも火力枠ですが、役割は完全には重なりません。
仲間募集で片方を引けた場合は、そこを火力軸にして、残りの枠で回復や補助を足す編成にすると扱いやすくなります。

ダイメンとラビの安定性

ダイメンとラビは、火力だけで押し切るよりも安定感を重視したい時に見やすい候補です。
ダイメンはHP回復に長けたURで、被弾が避けにくいバトルで評価しやすいです。
ラビはトーテムを生成し、治療とダメージの両方を支えるタイプです。

ダイメンはURの★5で、ボール名はエルフの露です。
タイプは大型ボールで、ボーダーに衝撃するたびに波を発射します。
その効果でチームが10秒間継続的にHPを回復し、効果は5層まで重ねられます。
火力で一気に突破するキャラではなく、戦線を維持するための役割が分かりやすいキャラです。

ダイメンの数値面では、インパクトダメージ14％、弾頭体積0.4、ボール速度2、基本クールダウン10秒、初期ボール数1、ボーダー衝撃回数2回という特徴があります。
突出した弱点が少なく、どの編成にも採用しやすい万能型として扱いやすいのが魅力です。
序盤でチームが崩れやすいと感じる場合、回復役の価値は高くなります。
特に火力キャラだけで組むと耐久面が不足しやすいため、ダイメンのような回復枠がいると編成が安定します。

ラビは跳弾ボールタイプで、敵に命中すると確率でトーテムを生成します。
トーテムは10秒間継続してチームを治療し、敵にダメージも与えます。
最大5個まで存在できるため、治療と追加ダメージを同時に考えやすいキャラです。
回復だけでなく、召喚による場の支え方ができる点がダイメンとの違いになります。

安定性を重視する場合、ダイメンは直接的なHP回復の分かりやすさ、ラビはトーテムによる支援の広がりが魅力です。
どちらを優先するかは、手持ちの火力枠との相性で変わります。
すでにフレアやジェラのような火力候補を持っているなら、回復枠を足すことで5人チームの形を作りやすくなります。
逆に回復寄りの候補ばかりになると突破力が不足しやすいため、火力枠とのバランスを見る必要があります。

リセマラで安定キャラを引いた場合は、火力不足にならないように他の枠を選びます。
ダイメンを引いたなら、持続ダメージや爆発ダメージを持つキャラを合わせたいです。
ラビを引いた場合も、トーテムで支えつつ、主力の攻撃役を育てる流れが見やすいです。
仲間募集の当たりは火力だけではないので、安定して進めたい人にはこの2体も十分に候補になります。

確率と40連以上の見方

仲間募集の確率を見る時は、UR総合2.5％という数値と、リセマラで40連以上できる流れを合わせて考えることが重要です。
単発で見るとURは簡単に出るとは言いにくいですが、冒険2-1まで進めて報酬を受け取ることで、まとまった回数を引けます。
この回数があるため、UR狙いのリセマラが判断材料になります。

リセマラ時の目安は次の通りです。
・1周の所要時間は20分〜25分。
・冒険2-1クリア後に報酬を受け取る。
・ガチャチケット34枚を得られる。
・ダイヤ2640個程度を得られる。
・仲間募集を40連以上できる。

この流れでは、チュートリアルだけですぐ大量に引くのではなく、冒険2-1まで進めることが前提になります。
そのため、リセマラの効率は「すぐ引けるか」ではなく、「20分〜25分で40連以上まで持っていけるか」で見ます。
時間はかかりますが、引ける回数が多いので、URを狙う理由は作れます。

ただし、確率だけで引くべきかを決めると迷いやすくなります。
UR総合2.5％という数字があっても、狙ったキャラを必ず引けるわけではありません。
さらに、SSRの具体的な排出確率やSSRごとの終了ラインは細かく決めにくいため、URが出るかどうかを主な基準にした方が分かりやすいです。
狙いを広げるなら、フレア、ジェラ、ダイメン、ラビのような役割が明確な候補をまとめて当たり枠として見ると続けやすくなります。

40連以上できるとはいえ、1周20分〜25分という時間は軽くありません。
数回だけ試してURが出なければ進める、特定の候補を引くまで続ける、SSRと編成バランスで妥協するなど、自分のプレイ方針で区切りを作ると疲れにくいです。
仲間募集は序盤の手持ちを整える大事な機会ですが、ゲーム進行や育成も同じくらい重要になります。

リセマラなしで進める選択

ドキドキディフェンスは、必ずリセマラをしないと進めないゲームとして見る必要はありません。
リセマラでURを狙う価値はありますが、1周20分〜25分かかるため、進行を優先する選択も成立します。
特に放置報酬や育成の積み重ねを重視するなら、早めに始めてプレイ時間を進める考え方もあります。

リセマラなしが向いているのは、次のような人です。
・20分以上のやり直しを何度も行うのが重い。
・序盤からゲームを進めて報酬や育成を進めたい。
・最初の1体より、継続的な仲間募集と育成を重視したい。
・同キャラによるランクアップも考えて長く進めたい。

リセマラありの場合は、最初から分かりやすい軸を作れるのが強みです。
フレアを引けば持続ダメージ、ジェラを引けば爆発ダメージ、ダイメンを引けば回復、ラビを引けば治療とトーテムを使った安定性を見やすくなります。
一方で、リセマラなしの場合は、最初の引きにこだわりすぎず、進行と育成を早く始められるのがメリットです。

このゲームでは、仲間を引くだけでなく育てることも大切です。
育成素材を分散しすぎると戦力不足につながりやすいため、リセマラでURを引いても、その後の育成方針が曖昧だと強さを活かしにくくなります。
逆に、リセマラなしでも主力を絞って育てれば、序盤のチームは形にしやすいです。

判断に迷ったら、リセマラを数回だけ試して、UR候補が出たら始める形が扱いやすいです。
URが出なかった場合でも、時間をかけすぎず進行に切り替える選択ができます。
仲間募集は大事ですが、序盤の冒険、報酬回収、チーム編成、育成素材の使い方も同じ流れで考えると、ガチャだけに偏らず進められます。

ドキドキディフェンスのガチャ手順とチケットの使い道

この章では、仲間募集を引くまでの進め方、チケットとダイヤの使い方、やり直し時の注意点を扱います。

冒険2-1までの進め方

仲間募集を多く引きたい場合は、冒険2-1まで進める流れが基本になります。
最初にリーダーを決め、冒険1-1をクリアし、チュートリアル中に1回仲間募集を行います。
その後、冒険1-2をクリアすると自由に動けるようになり、冒険2-1クリアまで進める形です。

流れを並べると次の通りです。
・最初にリーダーを決める。
・冒険1-1をクリアする。
・チュートリアル中に仲間募集を1回行う。
・冒険1-2をクリアして自由に動ける状態にする。
・冒険2-1まで進める。
・冒険2-1クリア後に赤丸の報酬を受け取る。

この手順で重要なのは、仲間募集をすぐに引ける分だけで判断しないことです。
冒険2-1まで進めて報酬を受け取ることで、ガチャチケットとダイヤをまとめて確保できます。
そのため、リセマラ1周の区切りは冒険2-1クリア後と考えると分かりやすいです。

途中で止まりやすいのは、冒険1-2後に自由行動になったタイミングです。
ここでそのまま仲間募集に向かうより、冒険2-1まで進めて報酬を取る方が引ける回数を増やせます。
リセマラの目的がUR狙いなら、少ない回数で判断するより、40連以上の流れまで進めてから結果を見る方が判断しやすくなります。

チケット34枚とダイヤの回収

冒険2-1クリア後に報酬を受け取ると、ガチャチケット34枚とダイヤ2640個程度を確保できます。
この2つが、仲間募集を40連以上引くための中心になります。
チケットだけで終わらず、ダイヤも合わせて使うことで試行回数を増やせます。

回収の流れは、赤丸の報酬を見落とさないことが大切です。
冒険2-1をクリアしただけで終わるのではなく、報酬を受け取ってから仲間募集に進みます。
リセマラでは、結果を見る前に引ける回数を最大限にすることが重要なので、チケットとダイヤを取り切る流れを意識します。

チケット34枚とダイヤ2640個程度があると、仲間募集40連以上の試行に届きます。
この回数があることで、UR総合2.5％を狙うリセマラとして形になります。
逆に、報酬を取らずに途中で引いてしまうと、判断材料となる回数が少なくなりやすいです。
リセマラするなら、冒険2-1後の報酬回収までを1セットとして考えるのが分かりやすいです。

ダイヤを使うかどうかは、リセマラの目的によって変わります。
最初からURを狙ってやり直す前提なら、ダイヤも使って仲間募集の回数を増やす方が向いています。
一方で、リセマラなしでそのまま進めるつもりなら、使い切る前に手持ちや今後の進行を考える余地があります。
ただし、リセマラ中は結果を見てやり直す前提なので、仲間募集に使う流れが自然です。

仲間募集40連以上の流れ

仲間募集40連以上の流れは、URを狙う時の中心になります。
ガチャチケット34枚とダイヤ2640個程度を合わせて使うことで、まとまった回数を引けます。
この回数があるからこそ、1周20分〜25分かかっても、リセマラ候補として成立します。

40連以上を引く時は、まず何を当たりとして見るかを決めておくと迷いにくいです。
おすすめは、役割が明確なUR候補を当たり枠にすることです。
・フレア：持続ダメージと貫通による火力枠。
・ジェラ：爆発ダメージによる範囲寄りの火力枠。
・ダイメン：継続HP回復による安定枠。
・ラビ：トーテムによる治療とダメージの支援枠。

この4体を当たり候補として見ると、火力重視と安定重視のどちらにも対応できます。
フレアやジェラは敵を倒す力を伸ばしやすく、ダイメンやラビはチームを支える方向で使いやすいです。
仲間募集の結果を見た時は、単にURかどうかだけでなく、今後のチームにどの役割を持ち込めるかを見ます。

40連以上引いてUR候補が出たら、リセマラ終了の判断がしやすくなります。
特に火力役か安定役のどちらかを確保できれば、序盤の編成方針が決まります。
SSRが複数出た場合でも、URが出ていないなら続けるか進めるかで悩みやすいため、自分の終了ラインを先に決めておくと無駄に迷いません。

SSRだけで進める場合は、手持ちの役割が偏っていないかを見ます。
火力だけに寄っていると被弾が厳しくなりやすく、回復だけに寄ると突破力が不足しやすくなります。
40連以上の結果は、当たりキャラを探すだけでなく、5人チームの材料を集める意味もあります。
引いたキャラの役割を見て、育てる候補を絞ることが次の段階になります。

サーバー変更でのやり直し

リセマラでやり直す場合は、サーバー変更を使う方法が簡単です。
導線は、左上のプレイヤーアイコンからプレイヤー情報を開き、サーバー選択を行う流れです。
アプリの入れ直しよりも、ゲーム内のサーバー変更でやり直す形として見やすいです。

やり直しの流れは次の通りです。
・左上のプレイヤーアイコンを開く。
・プレイヤー情報を開く。
・サーバー選択に進む。
・別サーバーで最初から進める。
・冒険2-1まで進め直す。
・報酬を受け取り、仲間募集を引く。

この方法を使う場合も、1周20分〜25分の流れは変わりません。
重要なのは、やり直し自体の手軽さより、毎回どこまで進めてから引くかです。
冒険2-1まで進め、チケット34枚とダイヤ2640個程度を回収し、仲間募集40連以上を引いてから結果を見る形にすると、毎回の判断が揃います。

サーバー変更でやり直す時は、目標を狭くしすぎると時間が重くなります。
特定の1体だけを狙うと、UR総合2.5％の中でさらに狙いが絞られるため、かなり粘ることになります。
そのため、フレア、ジェラ、ダイメン、ラビのように、役割が強い候補を複数当たりとして見る方が続けやすいです。

やり直しを続けるかどうかは、引いたキャラの役割で判断します。
火力候補を引けたなら、回復や補助は今後の手持ちで補う形にできます。
回復候補を引けたなら、火力役を育成や次の仲間募集で補う考え方ができます。
リセマラは理想の完成形を作る場ではなく、序盤の軸を作る場として見ると負担を減らせます。

初期リーダー選びとの関係

最初に選ぶリーダー候補には、ルナ、ダイナ、エレノア、シェリー、ルキアがいます。
仲間募集で引くキャラとは別に、初期リーダーは序盤の操作感や役割に関わります。
リセマラでURを狙う場合でも、最初のリーダー選びを完全に無視するより、足りない役割を意識すると進めやすいです。

初期リーダー候補の特徴は次の通りです。
・ルナ：敵をノックバックできる弾を発射する守備／跳弾ボール。
・ダイナ：範囲内の敵を攻撃できる戦斧を発射する射撃／跳弾ボール。
・エレノア：敵を継続的に射撃できる矢を発射する貫通／貫通ボール。
・シェリー：爆発して敵を移動不能にする紫色の弾を発射する粉砕／大型ボール。
・ルキア：メンバーのHPを回復できる弾を発射する治療／跳弾ボール。

初期リーダーは、仲間募集で引いたURと役割が重なりすぎないように見ると扱いやすいです。
たとえば、仲間募集でダイメンのような回復役を引けた場合、初期リーダーでさらに回復寄りにするより、火力や妨害を補う方向を考えられます。
逆に火力URを引けた場合は、回復や防衛寄りの役割を合わせることで安定しやすくなります。

リーダーには追加のボールと発射クールダウン短縮があるとされているため、誰をリーダーにするかは戦闘中の軸に関わります。
初期リーダーは序盤の進行で触れる機会が多いので、仲間募集の結果だけでなく、実際に使いやすい役割かも見たいところです。
守備、射撃、貫通、粉砕、治療のように方向性が分かれているため、5人チーム全体で役割を散らす意識が大切です。

ただし、リセマラの主目的は仲間募集で軸になるキャラを得ることです。
初期リーダーだけで仲間募集の結果を覆すより、UR候補を引けたかを優先して見ます。
そのうえで、初期リーダーを火力、回復、妨害、防衛のどこに置くかを考えると、序盤の編成が組みやすくなります。

育成素材を分散しない編成

仲間募集で良いキャラを引いても、育成素材を分散しすぎると戦力が伸びにくくなります。
初心者がやりがちな失敗として、火力キャラだけで編成すること、育成素材を広く配りすぎること、キャラ相性を見ずに並べることがあります。
序盤は、主力3体程度を決めて育てる考え方が見やすいです。

編成を作る時は、5人チームの役割分担を意識します。
・メイン火力。
・範囲攻撃担当。
・ボス対策枠。
・サポート枠。
・補助火力枠。

このように役割を分けると、引いたキャラをどこに置くかが分かりやすくなります。
フレアを引いた場合は持続ダメージのメイン火力として見やすく、ジェラは爆発ダメージで範囲や高難易度寄りの火力を担いやすいです。
ダイメンやラビは安定性を支える枠として見やすく、火力キャラだけでは崩れやすい場面を支えられます。

初心者向けの考え方では、メイン火力にフレア、継続火力にジェラ、万能枠にダイメンを置き、残りを手持ち高レアで補う形が分かりやすいです。
もちろん、この3体を必ず揃える必要はありません。
大切なのは、持っている中で火力、回復、補助をどう分けるかです。
仲間募集の結果を見て、役割が明確なキャラから育成候補にすると素材の無駄が減ります。

用途別の編成例も、役割理解に役立ちます。
範囲ダメージ編成では、ジェラやリリスを含めた爆発や範囲寄りの組み方があります。
ボール分裂編成では、ラレスをリーダーにして大量のバウンドボールを生成する流れがあります。
持続ダメージ編成では、フレアをメインにして貫通と持続ダメージを伸ばす形が見やすいです。

ただし、編成例をそのまま完成形として追うより、仲間募集で引けたキャラを中心に置き換えて考える方が実用的です。
手持ちに火力URがいれば回復役を補い、回復URがいれば火力役を補うようにします。
育成素材は限られるため、引いたキャラ全員を同じように育てるのではなく、主力候補を絞って伸ばすことが重要です。
ガチャの当たりを引くことと、育成先を絞ることはセットで考える必要があります。

未確認の天井とコード報酬

仲間募集を引く時に気を付けたいのは、天井やコード報酬を前提にしすぎないことです。
天井があるという見方はありますが、必要回数や対象を細かく決めて計画する材料としては扱いにくいです。
そのため、リセマラや序盤の仲間募集では、天井込みの計算より、冒険2-1後の40連以上とUR候補を基準に考える方が分かりやすいです。

コード報酬については、複数のギフトコード名があります。
・dokiday3。
・dokiday2。
・dokiday1。
・VIP999。
・VIP888。
・VIP666。
・doki88888。
・WELCOME。

交換コードの入力は、左上のキャラアイコンから進み、交換コードの項目に入力する流れです。
別の案内では、左上のアイコンを開き、右下の交換コードから入力し、受け取る流れとして扱われています。
ゲーム内の導線としては、キャラアイコンから交換コードへ進む形を覚えておくと迷いにくいです。

コード入手の導線としては、公式SNSやゲーム内のコミュニティボーナス、ゲーム内メールなどが関係します。
ただし、コードごとの報酬内容は一律に断定しにくいため、仲間募集の主な計画には入れすぎない方が扱いやすいです。
doki88888でダイメンを入手できるという情報もありますが、ガチャ判断の中心はあくまで仲間募集で何を引けたかに置くのが自然です。

天井やコード報酬は、使えるなら助けになる要素です。
しかし、リセマラの主軸として見るなら、冒険2-1まで進めて、ガチャチケット34枚とダイヤ2640個程度を回収し、仲間募集40連以上を引く流れの方が明確です。
コードや天井を前提にしすぎると、始めるタイミングや終了ラインがぼやけやすくなります。
まずは仲間募集でUR候補を狙い、結果に応じて進行するかやり直すかを決めるのが分かりやすい進め方です。

ドキドキディフェンスのガチャについてのまとめ

・仲間募集では役割が明確なUR候補を優先
・火力重視ならフレアとジェラが候補
・安定重視ならダイメンとラビが候補
・UR総合確率は2.5％が目安になる
・リセマラは冒険2-1後の40連以上が軸
・1周20分〜25分を許容できるかが分岐点
・SSR終了は役割と編成バランスを重視
・SSRの具体的な排出確率は扱いに注意
・チケット34枚とダイヤ回収後に引く流れ
・やり直しはサーバー変更を使う形が見やすい
・初期リーダーは不足役割を補う視点が重要
・育成素材は主力候補へ絞る方が安定
・天井回数やコード報酬は前提にしすぎない
・ガチャ結果は5人チーム全体で判断する